人材情報を一元管理して可視化。シェアNo.1クラウド人材プラットフォーム『カオナビ』を提供するHRベンチャー

会社概要

「顔と名前が一致しない。」という悩みを解決すべく誕生したクラウド人材プラットフォーム『カオナビ』を提供するHRベンチャー。人材マネジメントにおけるプラットフォーマーとして、日本の「働き方改革」を目指す。
2016年度 グッドデザイン賞 、2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞を受賞。

事業内容

• クラウド人材管理ツール『カオナビ』の製造・販売・サポート

提供サービス

『カオナビ』
顔写真が並ぶシンプルな画面から、一元化された人材情報をクラウド上で簡単に共有できるプラットフォーム。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった人材マネジメント業務をサポート。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず1,000社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれている。
『カオナビ』は、国内人材管理市場におけるベンダー別売上金額シェアで全体市場およびSaaS型（クラウド）市場ともに、2015年度から2017年度（予測値）まで3年連続で第1位を獲得（株式会社アイ・ティ・アール発行の調査レポート「ITR Market View：人事・人材管理市場2018」による）。

受賞歴

• 2018年度第12回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門基幹業務系分野『ベストイノベーション賞』を受賞
• 2017年経産省後援「第2回 HRテクノロジー大賞」統合マネジメントサービス部門優秀賞を受賞
• 2016年『カオナビ』が「2016年度グッドデザイン賞」を受賞

代表取締役社長　柳橋仁機
2000年３月 東京理科大学大学院 基礎工学研究科 電子応用工学専攻 修了
2000年６月 アクセンチュア株式会社 入社
教育機関や官公庁の業務改革プロジェクトにて、業務基盤の整備や大規模データベースシステムの開発業務に従事する。
2002年７月 株式会社アイスタイル 入社
人事部門責任者として、人材採用／制度構築／人材開発／IPO審査対応／ 労務管理体制の整備などの人事関連業務に従事する。
2008年５月 株式会社カオナビ 設立 代表取締役 就任
人事業務コンサルタントとして、クライアントの人事制度の策定／ 業務フローの整備、人事システムの導入などを支援する。
2012年４月 カオナビ事業を本格開始
顔写真を切り口とした人材データベース｢カオナビ｣を開発し、クラウドサービスとして提供を開始する。

（同社Webサイトを基に当社編集）