日本初のオンライン完結型リファレンスチェックサービス「back check」を運営。日本を代表するHRTech企業

会社概要

「人を想い、社会に問う」をビジョンに2013年に設立した、日本を代表するHRTechカンパニー。
人材紹介会社向けに月額定額制で累計1,600社を超える企業の求人情報データベース『SARDINE』のほか、リファレンスチェックサービス『back check』のβ版を開発・提供を行っている。

2016年4月、紹介免許を持たない個人が身近な転職希望者を企業に推薦することで報酬を得られる、日本初のソーシャルヘッドハンティング「SCOUTER」の運営を開始。
「SCOUTER」は、審査を通過したユーザー(＝スカウター)が、エージェントとして身近な転職希望者を求人企業に紹介することで、転職決定時に年収の5％を報酬として受け取ることができる、日本初の副業型キャリア支援サービスとして、多くのメディアでも取り上げられ、「TechCrunch Tokyo 2016」の「スタートアップバトル」にてPR TIMES賞も受賞。

2018年6月には中小規模の人材紹介会社を支援する新サービス「SARDINE」をリリース。
2018年8月には、厚生労働省の許認可事業である有料職業紹介事業(人材紹介事業)の免許申請書類を、無料で誰でも簡単に作成できる免許申請ツール「レッツ人材紹介」をリリース。
また2019年には、採用候補者の同僚や上司などの第三者から簡単にリファレンスを取得できるオンライン完結型のリファレンスチェックサービス「back check」のβ版の提供を開始。

2019年7月、パーソルキャリア株式会社と既存株主を引受先とする、総額約3.7億円の第三者割当増資をシリーズBラウンドにて実施。これにより累積資金調達総額は約7億円となった。
また同時に、株式会社SCOUTERより株式会社ROXXへ社名変更。

事業内容

• 日本初の月額定額制リファレンスチェックサービス『back check』の開発・運営
• 人材紹介会社向けクラウド求人データベース『SARDINE』の開発・運営

提供サービス

クラウド求人データベース「SARDINE(サーディン)」
人材紹介会社向けの月額定額制の求人データベース。月額利用料のみで、サービス上に掲載されている1,850件以上の求人に対して、自社で抱える転職者を掲載企業に紹介することが可能。成約時の紹介料を人材紹介会社が100%受け取ることができるビジネスモデルである。大手企業からベンチャー/スタートアップ企業まで、幅広い業界・業種の求人が掲載されていることに加えて、過去の選考結果や選考時のポイントなどの求人に関する詳細情報も取得できることから、求人開拓の営業コストを最小化。また、転職者に紹介できる案件を最大化することで、一人ひとり異なる転職者の意向に沿った最適な転職支援を実現している。

オンライン完結型リファレンスチェックサービス「back check」
日本初の月額制リファレンスチェックサービス。採用面接ではわからない実績や評価をオンラインで照会。
書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、リファレンスチェックサービス。「back check」では、採用予定の職種やポジションに合わせて数十問の質問を自動生成し、オンライン上で簡単にリファレンスチェックを実施できるだけでなく、業界一、低コストで実施できることから、スタートアップから大手企業まで、採用人数やポジションに関わらず、幅広い企業での活用が可能。また実施単価は従来のリファレンスチェックの1/10程度の価格で利用できる。

代表取締役　中嶋汰朗
1992年東京生まれ。株式会社SCOUTER CEO ソフトバンクアカデミア外部生 青山学院 経営学部

（同社Webサイト、同社Wantedlyおよび同社PR TIMES掲載情報を基に当社編集）